“打造时代精品、铸就基业长青”是企业使命，旨在“质优价低服务好”，要求发挥现有资源优势、产业链优势，挖掘、引进行业领先技术，生产科技含量高、环保节能降耗、市场前景良好的改进产品、新产品、新工艺技术，延伸、做强产业链条，提高品质，打造出真正的产业精品。只有以质量来赢得口碑，才能赢得市场，赢得长久的生存和更加长远的发展。

　　　企业追求“诚信、务实、高效、卓越”的精神，自创办以来多次荣获“广东省守合同重信用企业”，诚信是企业生存的根基，是道德的范畴，实事求是、信守承诺，以真诚之心,行信义之事；追求务实，排斥虚妄，拒绝空想，鄙视华而不实，讲究实际，脚踏实际；贯彻“简洁高效、服务生产”，重视信息化管理，简化各项流程，追求更快、更高、更准的效率；树立 “公开文化、评比文化、促进文化”，加快发展的脚步，追赶目标，超越自我。

企业设定了“海纳百川、厚积薄发”的企业文化，树立日常积累、学习的意识，做到“学习工作化，工作学习化”，在学中干、在干中学，两手抓、两不误、两促进。把学习作为一种精神追求、一种工作状态、一种生活方式，下得苦功夫，求得真学问。树立“不学习无以立”的意识，坚持向书本学习、向实践学习，边学边用，边用边学，在学习与工作的良性互动中不断增强本领，超越自我。

“为客户提供超越期望的价值”是企业宗旨。任何企业的发展都离不开客户基础，能否满足客户需求是决定企业成败之关键。东泓集团创建至今，始终将客户摆在首位，坚持质量第一、效益优先、精准发力，高起点谋划、高标准推进、高质量落实，充分发挥自身资源管理、资本管理和技术人才的优势，关注客户的长远利益，尊重并坚定地履行对客户的每一份承诺，满足客户需求，为客户提供超越期望的价值，构建和客户长久共赢的合作伙伴关系。

企业秉持着“让公司持续发展、为客户创造价值、为员工提供平台、为企业创造效益、为社会承担责任”的工作理念，在追求自我生存和永续发展的过程中，既考虑企业经营目标的实现和提高企业市场地位，又保持企业在已领先的竞争领域和未来扩张的经营环境中始终保持持续的盈利增长和能力的提高；以客户需求为中心，践行人本理念，坚持以持续提升用户质量满意度为前提，抓好企业安全、质量管理工作，满足顾客期望，赢得客户的广泛好评；恪守以人为本的管理思想，注重人才培养、引进、储备工作，营造平等、活跃的组织氛围，提升员工价值，为员工提供更高远、更广阔的工作平台，促进员工与企业的共同发展；坚持“以精细化管理推进管理提质、以集约化经营带动经营扩容”，提升企业的盈利能力，强化风险防控，抓效益、求发展；结合社会发展需求，提升自我能力，结合国家政策、市场热点积极协助参与社会建设，热心公益事业，为社会和谐稳定、持续发展奉献一份力量。

企业通过树立“思路决定出路、素质造就能力、作风确立威信、措施推进工作、品牌塑造形象、作为确定地位”的价值观，引导整体把思想统一到对形势分析和政策导向的理性认识上来；提高员工的学习能力、创新能力、职业技能、职业精神及身心素质，造就一支素质优良、能力卓越的员工队伍；强调领导作风和作为影响员工的工作热情和干事效能，树立作风与作为一定程度上决定了集团事业发展高度的积极走向；坚持以推进作风转变为核心，引导和激励广大员工履职尽责、干事创业，推动集团发展思路及各项工作部署落地见效；增强品牌意识，重视品牌战略，通过周密计划、科学组织、上下配合、各方协调、动员各方面力量，合理利用各项资源，优化整合，发挥最大作用，产生最佳效益；保持永不懈怠和一往无前的姿态，振奋精神、凝心聚力，上下同心、同向、同行，集众智良策绘东泓篇章，展自身担当兴东泓发展。